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敏惠醫專推動展翅計劃 攜手企業培養幼保科系人才

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敏惠醫專推動展翅計劃 攜手企業培養幼保科系人才

敏惠醫專推動展翅計劃,攜手企業培養幼保科系人才。(敏惠醫護管理專科學校提供/張毓翎臺南傳真)

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校方表示,透過這次合作,除了協助校方導入智慧托育課程,使學生熟悉現今智慧托育設備的運用。(敏惠醫護管理專科學校提供/張毓翎臺南傳真)

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臺南市敏惠醫護管理專科學校14日和精英國際教育集團簽訂產學合作備忘錄。(敏惠醫護管理專科學校提供/張毓翎臺南傳真)

臺南市敏惠醫護管理專科學校14日和精英國際教育集團簽訂產學合作備忘錄,以幼兒保育科學生爲對象,搭配「展翅計劃」培養英才。校方表示,透過這次合作,除了協助校方導入智慧托育課程,使學生熟悉現今智慧托育設備的運用,該集團亦提供有酬實習機會,讓學生能學以致用。

敏惠醫專董事長沈秀春指出,「少子化危機就是轉機」,即使少子化問題嚴重,幼教產業依然蓬勃發展,據統計,臺灣幼兒園幼生人數從2015年的44萬4457人,至去年已成長到56萬4545人,增幅27%,而0至2歲的收託新生兒從2015 年1萬7246人,增至去年的3萬5090人,增幅更高達103%。

敏惠醫護管理專科學校幼保科主任吳佳蕙分析,主要是政府近年來愈趨重視這項產業,相關政策的推動下,再加上年輕爸媽觀念轉變,願意投入更多經費,讓孩子受正規教育;此外,這幾年每屆畢業生供不應求,以敏惠爲例,還沒到畢業季,便接獲不少企業詢問學生是否有意願來面試、工作。

吳佳蕙說,目前敏惠幼兒保育科學生共有230人,一至五年級每年級各有一班,學校這次與精英國際教育集團產學合作,學生申請參加展翅計劃,五專四年級每月6000元生活津貼,五年級到企業實習,每月有2萬5000元的最低薪資,讓學生們就業能無縫接軌。

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